Интересы деятелей. 4 — Заключение

Интересы деятелей действительно в большинстве случаев являются исходным фактором управления. Причём здесь вопрос не ограничивается исключительно личными предпочтениями. Как уже было выявлено, в данную сферу вовлечён морально-нравственный и мотивационный аспекты, корпоративный и социетальный уровни интересов и ещё многое другое, что пока не исследовано.

Нельзя не сказать и о том, что исходным фактором управления порой является и грубое принуждение, которое не основывается на системах мотивации, а зиждется на терроре против личности. Оно в основном мало эффективно (также, как и рабский труд), однако до сих пор в отдельных микросоциумах имеет место быть.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *